Rony Meneses
O departamento de RH da empresa o incentivou a levar uma “pessoa de apoio”, mas não esperava um comediante.
Quando o redator Josh Thompson recebeu um e-mail assustador de seus chefes, pedindo para discutir o papel dele na empresa, ele previu que enfrentaria uma demissão.
O departamento de recursos humanos da empresa FCB New Zealand inclusive o incentivou a levar uma “pessoa de apoio” para ajudar nessa situação — o que é exigido por lei na Nova Zelândia.
Em vez de levar um parente, amigo ou mesmo um animal de estimação, ele — que também trabalha com comédia stand-up — decidiu gastar o equivalente a mais de R$ 500 para contratar um palhaço chamado Joe.
“Eu estava trabalhando, porque tinha um emprego naquela época, quando recebi um e-mail que dizia: ‘Olá, Josh, gostaríamos de nos encontrar com você para discutir alguns assuntos em relação ao seu papel na empresa'”, disse à BBC, na Austrália, onde ele diz que “aproveita ao máximo o fato de estar desempregado”.
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“Basicamente, senti que isso seria uma demissão, então pensei em tentar tirar o melhor proveito dessa situação”, acrescentou.
O palhaço Joe acompanhou Josh na reunião de demissão e manuseou balões para criar animais — embora tenha sido convidado a parar algumas vezes, por causa do barulho.
Quando Josh finalmente foi informado de que perderia o emprego, o palhaço reagiu como o esperado.
“Ele balançou cabeça quando eu recebi a má notícia, como se ele também estivesse sendo demitido”, contou Josh. “Muito profissionalismo, realmente.”
Josh disse que recomenda com entusiasmo a contratação de um palhaço para apoio em qualquer reunião de demissão.
“Se você tem família, amigos, madrasta, padrasto, leve-os”, disse ele. “Mas se houver um palhaço disponível, especialmente o Joe, eu definitivamente recomendo.”
Fonte: Época Negócios
